Lineáris szervezeti forma Lineáris funkcionális szervezet. 5. ábra - Lineáris funkcionális szervezet. A szervezet felépítése hasonlít a funkcionális szervezet felépítéséhez, de itt már nem csak egy alaptevékenységet végez a szervezet, hanem tetszőleges számút. 1 Törzskari szervezet 2 A lineáris-funkcionális szervezeti forma Jellemzők: 1. egydimenziós (szervezeti funkciók szerinti munka meg-osztás), 2. többvonalas szervezeti forma, 3. a koordináció alapelve: vertikális koordinációs megoldások ·funkciók szigorú szakmai szétválasztása, ·határterületi viták egyeztetési kötelezettségének előírása. 3 Funkcionális szervezet 4 SZervezeti formák II. - Lineáris (törzskari) szervezetek 1. Lineáris szervezet 2. Lineáris szervezetek kialakulása Horizontális és vertikális bővítés 3. Egy példa lineáris szervezetre: Államszervezet I. István korában 4. Munkamegosztás lineáris szervezetben 5. Lineáris szervezet jellemzői 6. Lineáris szervezet előnyei 7. 5 informális szervezet (a szervezeti egységek között kapcsolat van, hierarchikus) Formális szervezet jellemzői. Munkamegosztás. Nagyobb feladat részekre bontása, szervezet tagolása, mely 3 elv szerint lehetséges: funkció. tárgy. régió szerint. Egydimenziós szervezet. 6 Lineáris szervezet. Ezt a szervezeti formát elsősorban a szigorú hierarchia jellemzi. A vállalat élén a felső vezető áll, akinek több különböző szintű vezető van alárendelve. Egydimenziós felépítés, azaz egy vezetési szinten nincs több azonos feladattal megbízott vezető. 7 Lineáris szervezet példa 8 A lineáris szervezet egyszerű, könnyen áttekinthető szervezeti forma. 9 2. 10